战略猎头服务

对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。

定向挖角服务

由客户指定具体人选，由天伦拓驰的猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。

背景调查服务

接受客户委托对应聘人员进行人事调查，在确保其职业安全的前提下，通过其过去履历、其过去从业单位和目前从业单位进行调查，结合明访和暗访两种方式进行的调查。调查结果我们一般以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私情况下可提供书面报告。

校园招聘服务

根据客户提供的校招要求，拟定招聘方案，启动校招项目。开展调查，确定目标学校，进行前期宣传，明确具体招聘载体，成立招聘小组并明确分工。通过接受报名简历、组织实施招聘考试、根据考试成绩进行筛选、实施面试几个步骤，结合面试结果进行录用，最后签协议。